صمّم خارطة طريقك كما يعمل فريقك تمامًا
أنشئ كائنات مخصّصة بأي نوع حقل، وانتقل بين عرضَي Kanban والجدول، وتابع كل مهمة حسب الأولوية وتاريخ الاستحقاق. بلا قوالب جامدة — Corteksa يتكيّف مع طريقة عملك، لا أن تتكيّف أنت معه.
مساحة عمل واحدة، وثلاث طرق لرؤية عملك
السجلات نفسها بالطريقة التي تحتاجها كل لحظة — اسحب على لوحة خارطة الطريق، أو تصفّح جدولًا مُفلترًا، أو افتح قائمة مهامك الشخصية.
كل ما تحتاجه في مكان واحد
كائنات مخصّصة بأي حقل
أنشئ كائنات للميزات أو الأخطاء أو الـ sprints أو أي شيء تتابعه — بحقول نصّ ورقم وتاريخ وقائمة اختيار وغيرها.
عرضا Kanban والجدول
اعرض السجلات نفسها كلوحة سحب وإفلات أو كجدول مكثّف قابل للترتيب، وانتقل بينهما بنقرة واحدة.
الأولويات وتواريخ الاستحقاق
اضبط المهام بأولوية عالية أو متوسطة أو منخفضة مع تواريخ استحقاق، ليعرف الفريق دائمًا ما الذي سيُطلق تاليًا.
لوحة مهامي
كل مهمة مُسندة إليك في قائمة واحدة مركّزة، مرتّبة حسب الأكثر إلحاحًا والأقرب استحقاقًا.
العلاقات بين السجلات
اربط السجلات عبر الكائنات — اربط ميزةً بأخطائها ومهامها وبالعملاء الذين طلبوها.
العروض المخصّصة والفلاتر
أنشئ عروضًا محفوظة وأعد تسميتها وترتيبها، ثم فلتر للوصول إلى الشريحة التي تحتاجها بالضبط.
ابدأ في ثلاث خطوات
صمّم كائنك
عرّف كائنًا مخصّصًا وأضف الحقول التي تستخدمها خارطة طريقك فعليًا — الحالة والأولوية والمسؤول والتاريخ المستهدف.
اختر عرضك
افتحه كلوحة Kanban لسحب العمل بين المراحل، أو كجدول للفلترة والترتيب والتحرير الجماعي.
تابع وأطلِق
أسند المهام بأولوياتها وتواريخها، واربط السجلات ذات الصلة، وتابع التقدّم في مهامي.
الأسئلة الأكثر شيوعًا
نعم. أنت تنشئ كائنات مخصّصة بأي نوع حقل، فتنمذج الـ sprints والأهداف وفرز الأخطاء وقوائم الإطلاق — أيًّا كان ما يدير عمل فريقك.
نعم. كل كائن يدعم عرضَي Kanban والجدول على البيانات نفسها، فتنتقل بين سحب المراحل وفلترة الصفوف دون تكرار أي شيء.
استخدم العلاقات بين السجلات لربط السجلات عبر الكائنات، فتبقى الميزة ومهامها وأخطاؤها والعميل الطالب لها مترابطة معًا.
تحمل المهام أولوية عالية أو متوسطة أو منخفضة مع تواريخ استحقاق، وتمنح لوحة مهامي كل شخص قائمة واحدة مرتّبة بعمله.
ابنِ خارطة طريق تناسب فريقك
ابدأ مجانًا، وصمّم أول كائن خلال دقائق، وأدِر عملية منتجك عبر Kanban والجدول ومهامي.


